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【城市建设】首届碧桂园工程师文化季启动 淬炼工程师匠心精神 |
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【chengshijianshe】2021-2-21发表: 首届碧桂园工程师文化季启动 淬炼工程师匠心精神 2月20日,碧桂园在全集团范围内正式启动首届强基固本、匠心筑家——工程师文化季活动,将在三个月时间内开展标杆评选、技能大赛及创意大赛等多元系列活动,举办工程师文化节,打造以工匠精神为核心的碧 首届碧桂园工程师文化季启动 淬炼工程师匠心精神来自城市建设chengshijianshe相关,仅限城市建设chengshijianshe观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对首届碧桂园工程师文化季启动淬炼工程师匠心精神以及内容不做任何推荐。 首届碧桂园工程师文化季启动 淬炼工程师匠心精神2 月 20 日,碧桂园在全集团范围内正式启动首届 强基固本、匠心筑家——工程师文化季 活动,将在三个月时间内开展标杆评选、技能大赛及创意大赛等多元系列活动,举办工程师文化节,打造以 工匠精神 为核心的碧桂园工程师文化,匠心造家 , 持续为客户创造价值。 希望通过打造工程师文化为企业发展提供组织保障,共同为品质提升而努力,实现‘好房子,碧桂园造’。 碧桂园集团副总裁兼人力资源管理中心总经理、运营中心总经理黎晓林在启动仪式上表示。 碧桂园工程师文化季授旗仪式 碧桂园启动首届工程师文化季 逾万名工程师参与竞技评选 近年来,房企在产品层面的竞争近趋白热化,做好产品,是房企生存发展的基本盘。其中工程师团队作为一线工程质量的核心要素显得尤为重要。 作为国内房地产行业布局最广泛的企业,碧桂园积累了丰富的一线工程管理人才、经验及技术。截至目前,碧桂园工程师逾 1.2 万人,平均年龄 33 岁,其中以 25-34 岁青壮年为主,占比 62.6%,本科及以上学历占比 77.1%,博士工程师 354 人,高学历专业人才聚集。 碧桂园举办的首届工程师文化季,面向各工程条线的专业人才,包含项目管理、工程管理与安全管理条线,涵盖项目总经理 / 副总经理、土建、水电、技术、测量、装修、安全等工程师岗位。 据活动相关负责人介绍,本次活动设置了技能大赛和创意视频大赛,以激励工程师们提升工艺水平和工程质量、推广优秀工程经验。在保证安全、质量和交楼的前提下,此次文化季还将从品质更优、功能更合理、成本最优的创造性产品中评选出 匠心奖 产品进行表彰。 碧桂园工程师们共同宣誓 值得一提的是,本次活动评选组织甲、乙双方工程师共同参与匠心工程师人物评选,对于获评工程师碧桂园将授予荣誉称号,并发放订制匠心装备(专用马甲、头盔),以激发甲乙双方工程师职业荣誉感,稳扎稳打共同赋能产品质量提升。 对于被认定为企业专利的优化方案,碧桂园将予以激励,在优化方案使用且员工在职期间,每半年发放一次激励,最长可三年持续发放。作为在房地产领域首家推出企业专利的企业,碧桂园精益求精为业主创造价值的工匠基因得以体现。 强基固本、全面提升 碧桂园打出产品力提升组合拳 据业内人士指出,产品质量管控的核心难点在一线,涉及到施工团队、供应商、项目员工管理等多重因素,其中工程师是其中的关键因素。此次工程师文化季活动抓住 人 的因素,强文化、树标杆、练技能、推标准,是提升产品与服务强有力的举措之一。 有品质才有品牌。要从开工第一天就很严格地做好安全、质量,很严格地去验收,把每一间房都做到完美,这样业主才会满意。 作为碧桂园第一位工程师、第一位项目总,碧桂园集团董事会主席杨国强多次对精益求精、专业高效的工程师团队提出要求。 我们要做到‘好房子碧桂园造’,让那些想住好房子的人,就住碧桂园。 碧桂园工程师作业场景 在连续几次管理会议上,碧桂园核心管理层都在围绕高效率、成本力、产品力、营销力、服务力和科技力的 一率五力 ,反复强调聚焦深耕、强基固本、持续提升全周期竞争力,以行稳致远、实现百年基业。 2020 年 11 月以来,集团进一步开启为期一年的 强基行动 ,上上下下通过自我检视、全面提升。文化季启动仪式上,碧桂园集团总裁莫斌指出,强基行动一定要强有力地做下去,坚持长期主义、坚持聚焦深耕以及口碑相传,不断提升基础产品力,项目要将每一个动作落到实处。 今年初,碧桂园根据生活起居六大主要场景,发布星、府、云、天四大产品系列,受到业界广泛关注。此次举办工程师文化季活动,强调 以客户为中心、把每一套房子当做自己的房子一样用心建造 ……。从这套组合拳可以看出,碧桂园正在围绕提升产品力和市场竞争力下真功夫。 文化引领传承工匠精神 助力企业应对挑战、行稳致远 经过三十多年大规模城市建设,我国已基本告别住房短缺时代,人民群众对美好生活的向往和追求,对居住和生活环境的品质提出了更高的需求、注入了更为丰富的内涵。 近年来, 房住不炒 成为行业主基调,房地产也逐步回归产品价值属性,过去依靠数量急剧扩张、高杠杆强力驱动的经营发展模式已难以维继,当前地产行业正在加速向管理提升、产品服务提升方向转型,转向高质量发展的新轨道。 从 规模红利 阶段向 管理红利 阶段过渡,碧桂园凭借敏锐的前瞻预判,2018 年就提出 行稳致远 战略,追求有质量、有效益的企业增长,从 2019 开始,已经连续三年将 全竞提升 作为年度工作主题。 在竞争激烈的行业市场中,只有过硬的产品,才能在市场竞争中立于不败之地。任何一项工程技术、一个庞大的复杂系统,必须充分尊重技术、尊重工程规律、尊重开发团队,才能让技术发挥出真正的价值。 行业研究认为,工程师文化是一种以工程思维进行决策与行动的统一习惯 , 也是一种集体意识的体现。具有统一思想的队伍,才能具有高度凝聚力 , 就如同军队有统一的行动力。碧桂园此次举办工程师文化季活动,通过全集团范围的文化引领传承匠心精神,进一步淬炼企业文化及产品品质,持续升级研发、迭代好产品,为提升人居生活品质贡献力量。 出品 / zaker 房产 编辑 / 绘零 以上内容由zaker房产上传发布 查看原文 相关标签 (【chengshijianshe】更新:2021/2/21 14:35:15)
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